Nuevas formas de atraer trabajadores cualificados
La ley sobre inmigración de trabajadores cualificados garantiza que los trabajadores cualificados puedan trabajar en Alemania. Por ejemplo, se introducirá una tarjeta de oportunidad con un sistema de puntos. Entre mas puntos completes Mejor (minimo son 6 Puntos). Si aplicas obtendras una visa por un año, y podras buscar un trabajo en Alemania.
La nueva ley demuestra que Alemania „no sólo acepta la inmigración cualificada, sino que también la desea“, subraya el ministro federal de Trabajo, Heil.
En muchas regiones y sectores faltan trabajadores cualificados y bien formados. El número de vacantes en 2022 rondaba los 1,98 millones. con ella Estrategia de trabajadores calificados El gobierno federal confía en el potencial interno. El objetivo es aumentar la participación de las mujeres y las personas mayores en el mercado laboral Educación inicial y continua. fortificarse. Además, Alemania también necesita inmigración cualificada.
“Un paso más hacia la modernización de Alemania”
El 29 de marzo de 2023, el canciller Olaf Scholz subrayó en el Bundestag lo importante que es que Alemania realmente consiga trabajadores cualificados. „Y para ello necesitamos la ley de inmigración de trabajadores cualificados más moderna de la Unión Europea, una que pueda verse en una comparación global y esté a la vanguardia“, dijo la Canciller. „Es otro paso hacia la modernización de Alemania, otro paso para garantizar el crecimiento económico para el futuro y otro paso para superar décadas de estancamiento“.
“Queremos que lleguen rápidamente trabajadores cualificados a Alemania y empiecen a trabajar. Queremos eliminar los obstáculos burocráticos”, afirmó la ministra federal del Interior, Nancy Faeser. „Si las personas tienen experiencia profesional o potencial personal, les permitiremos afianzarse en nuestro mercado laboral“.
Los cambios más importantes de un vistazo:
- Calificaciones:Cualquiera que tenga un título podrá realizar cualquier trabajo calificado en el futuro. Excepción: profesiones reguladas.
- Experiencia:Puede inmigrar como trabajador cualquier persona que tenga al menos dos años de experiencia profesional y una cualificación profesional reconocida por el estado de su país de origen. En el futuro, la cualificación profesional ya no tendrá que ser reconocida en Alemania, lo que significa menos burocracia y, por tanto, procedimientos más cortos. Esto no se aplica a las profesiones reguladas, donde el reconocimiento sigue siendo necesario.
- Potencial:Otra característica nueva es una tarjeta de oportunidad de búsqueda de empleo basada en un sistema de puntos. Los criterios de selección incluyen cualificación, conocimientos de alemán e inglés, experiencia profesional, vínculo con Alemania, edad y pareja o cónyuge que se muda con usted.
¿Qué son las profesiones reguladas ? Por ejemplo, están reguladas las profesiones médicas, jurídicas, la enseñanza en las escuelas públicas y las profesiones en la función pública. Se requiere reconocimiento para las cualificaciones profesionales adquiridas en el extranjero. Los requisitos específicos que deben cumplirse para el reconocimiento están regulados por leyes o reglamentos administrativos federales o estatales. La mayoría de las profesiones en Alemania no están reguladas.
„Con la Ley de Inmigración Cualificada estamos sentando las bases para un país de inmigración moderno que no sólo acepta la inmigración cualificada, sino que también la desea“, explicó el ministro federal de Trabajo, Hubertus Heil.
La ley para seguir desarrollando la inmigración de trabajadores cualificados fue aprobada en el Consejo Federal el 7 de julio de 2023. La ley consta de varias partes.desde el 18 de noviembre de 2023 entrará en vigor de forma paulatina. Con ello se pretende garantizar que las autoridades interesadas dispongan de tiempo suficiente para su aplicación.
¿Qué aplica desde el 18 de noviembre de 2023?
- Opciones de inmigración con la nueva Tarjeta Azul UE
- las nuevas normas para los permisos de residencia para trabajadores cualificados con formación profesional y trabajadores cualificados con formación académica: ahora tiene derecho a recibir un permiso de residencia si se cumplen todos los requisitos. Se eliminará la restricción de que sólo se permite trabajar en base a las calificaciones que confiere la cualificación profesional. Así que si tienes formación profesional cualificada o una titulación universitaria, tu búsqueda de empleo no se limita a empleos que estén relacionados con esta formación. Hay excepciones para profesiones reguladas.
- la aprobación simplificada de la Agencia Federal de Empleo para el empleo de conductores profesionales de terceros países
- El gobierno federal también está introduciendo las llamadas asociaciones de reconocimientoy ampliando la llamada regulación de los Balcanes Occidentales por un período de tiempo limitado.
¿Qué aplica desde el 1 de marzo de 2024?
- La regulación profesional con experienciase extenderá a todas las profesiones no reguladas: cualquier persona que tenga un título profesional o universitario reconocido por el respectivo país de formación y pueda demostrar al menos dos años de experiencia en la profesión deseada puede trabajar en Alemania. Hasta ahora esto sólo se aplicaba a los especialistas en TI.
- Se facilita el acceso al mercado laboral a los auxiliares de enfermería deterceros países.
- Con una nueva regulación sobre el empleo a corto plazode nacionales de terceros países, las empresas pueden responder más fácilmente a las necesidades fluctuantes de personal.
Puedes leer más sobre estas regulaciones aquí:Por una inmigración más cualificada.
¿Qué aplica a partir del 1 de junio de 2024?
- La cuota para el llamado plan de los Balcanes Occidentalesse duplicará de 25.000 a 50.000. El reglamento facilita el acceso de los ciudadanos de Albania, Bosnia y Herzegovina, Kosovo, Macedonia del Norte, Montenegro y Serbia al mercado laboral alemán.
- Se introduce la tarjeta de oportunidadpara encontrar trabajo en Alemania. Se basa en un sistema de puntos. Los criterios de selección incluyen calificaciones, conocimientos de alemán e inglés, experiencia profesional, conexión con Alemania, edad y potencial del cónyuge o pareja que se mudará con usted.
en el Portal del gobierno federal para trabajadores cualificados del extranjero Toda la información sobre los cambios a la inmigración calificada está disponible aquí.
El proyecto de ley de inmigración calificada apoya la La estrategia de trabajadores calificados del gobierno federal. Al mismo tiempo, es importante explotar todo el potencial interno para conseguir trabajadores calificados; por ejemplo, aumentando la participación de las mujeres y las personas mayores en la fuerza laboral. Pero también para preparar a los empleados para el mundo laboral del mañana. En eso se convirtió Ley de educación superior incluyendo uno Garantía de formación decidido. El Ministerio Federal de Trabajo proporciona información sobre Alemania como país de trabajadores cualificados
Puede encontrar más información sobre la política laboral y social del gobierno federal en nuestro sitio web Página de temas laborales y sociales..
Nuestro Servicio!
La Tarjeta de oportunidad de Alemania es una novedad que le ofrece una migracion mas rapida y con menos burocracia.
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Conoce qué requisitos tienes que cumplir para la tarjeta de oportunidad de búsqueda de empleo.
Con la Tarjeta de Oportunidad (§ 20a AufenthG) usted mejora sus posibilidades de establecer contactos con empleadores alemanes y encontrar empleo calificado en Alemania.
Puede averiguar si necesita solicitar una visa de tarjeta de oportunidad para ingresar a Alemania en la sección “ ¿Quién necesita una visa ?“ .
¿Qué requisitos se deben cumplir para recibir una tarjeta de oportunidad?
¿Viene de un país fuera de la UE/EEE o Suiza y desea solicitar una Tarjeta de Oportunidad de acuerdo con la Sección 20a de la Ley de Residencia? Están disponibles las siguientes opciones:
Opción 1: Tiene una cualificación profesional o académica extranjera plenamente reconocida en Alemania. Alternativamente, ha adquirido su título universitario o profesional en Alemania.
Consejo
Si ha adquirido su título universitario o profesional en Alemania, puede solicitar inmediatamente un permiso de residencia para buscar trabajo de acuerdo con el artículo 20 de la Ley de Residencia. Esto le dará más tiempo para buscar (18 meses en lugar de un año) y podrá trabajar a tiempo parcial sin restricciones durante este tiempo. Puedes encontrar más información en la sección “ Perspectivas después de tus estudios ” y en la sección “ Perspectivas después de tu formación ”.
Opción 2: Logras al menos seis puntos en el sistema de puntos y además debes cumplir con los siguientes requisitos:
Ha completado con éxito su formación profesional o académica. Es importante que esta cualificación esté reconocida por el estado del país en el que se adquirió. Para obtener una cualificación profesional también es necesario que ésta requiera un periodo de formación de al menos dos años. Como prueba para la solicitud de visa, necesita información positiva sobre esta calificación, que puede solicitar en línea en la Oficina Central de Educación Extranjera .
Consejo
Si ha completado una formación de Categoría A en una Cámara de Comercio Extranjera (AHK) que cumple con los requisitos de la Ley de Formación Profesional para la formación profesional, esto también puede ser adecuado. Puede obtener más información en la AHK donde obtuvo su título. La información general se puede encontrar enInstituto Federal de Formación Profesional.
Prueba de conocimientos lingüísticos: Tiene conocimientos del idioma alemán al menos en el nivel A1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER) o conocimientos del idioma inglés al menos en el nivel B2 (MCER).
Asegurar los medios de vida:
Su estancia en Alemania para buscar trabajo debe ser económicamente segura tanto para la opción 1 como para la 2. Como parte del proceso de visa, puedes demostrarlo mediante una cuenta bloqueada (básicamente al menos 1.027 euros netos al mes, cantidad válida para 2024) o una declaración de compromiso .
¿Cómo funciona el sistema de puntos de la tarjeta de oportunidad?
El sistema de puntos sólo es relevante para usted con la opción 2. Es decir, si no puede acreditar un título de estudios alemán o el pleno reconocimiento de sus títulos extranjeros. Para su solicitud de visa Chance Card, también debe presentar calificaciones formales y las habilidades lingüísticas requeridas. Puede acumular puntos por los siguientes criterios:
Equivalencia de títulos: Si ya has solicitado el reconocimiento de tus títulos extranjeros y como resultado se ha establecido una equivalencia parcial, recibirás cuatro puntos. Estos cuatro puntos también se aplican si, en el caso de una profesión regulada, todavía se requieren medidas compensatorias pa
La lista de ocupaciones escasas en Alemania
Información completa sobre (posibles) trabajadores cualificados extranjeros y empleadores en Alemania
para informarle sobre las regulaciones de la nueva Ley de Inmigración Calificada.
Conocimiento de los títulos de trabajo exactos de las ocupaciones actualmente escasas.
son particularmente relevantes para el proceso de solicitud de la Tarjeta Azul y el sistema de puntos
a la carta de oportunidad de importancia.
Lista de ocupaciones escasas
de conformidad con el artículo 18g, apartado 1, frase 2, n.º 1 de la Ley de residencia
Extracto de la recomendación de la Comisión del 29 de octubre de 2009 sobre el uso del
Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO-08)*
grupo 132
- Directores de producción en la fabricación de bienes, minería y en
Construcción y logística
1321 gerentes de producción que producen bienes
1322 jefes de producción minera
1323 jefes de producción en construcción
1324 directivos en adquisiciones, logística y áreas afines
grupo 133
- Directivos en la prestación de información y servicios de información.
tecnología de la comunicación
1330 directivos en la prestación de información y servicios informativos
tecnología de la comunicación
grupo 134
- Directivos en la prestación de servicios especiales.
1341 directivos en la prestación de servicios de guardería
1342 ejecutivos en la prestación de servicios de salud
*La Recomendación de la Comisión del 29 de octubre de 2009 sobre el uso de la clasificación internacional estándar de
1.343 directivos en la prestación de servicios de atención a personas mayores
1344 directivos en la prestación de servicios de bienestar social
1345 directivos en la prestación de servicios educativos
1346 gerentes a nivel de sucursal en la provisión de servicios financieros y
Servicios de seguros
1349 directivos en la prestación de servicios especiales, no especificados en otra parte
grupo 21
- Científicos, matemáticos e ingenieros.
- Físicos, químicos, geólogos y profesiones afines
2111 físicos y astrónomos
2112 meteorólogos
2113 químicos
2114 geólogos y geofísicos
- Matemáticos, actuarios y estadísticos
2120 matemáticos, actuarios y estadísticos
- Científico de la vida
2131 biólogos, botánicos, zoólogos y profesiones afines
2132 Científicos y consultores agrícolas, forestales y pesqueros
2133 Científicos Ambientales
- Ingeniero científico (excluidas ingeniería eléctrica, electrónica y telecomunicaciones)
2141 ingenieros industriales y de producción
2142 ingenieros civiles
2143 ingenieros de protección ambiental
2144 ingenieros mecánicos
2145 ingenieros químicos
2146 ingenieros de minas, metalurgistas y profesiones afines
2149 ingenieros, no mencionados en otra parte
- Ingenieros en las ramas de la ingeniería eléctrica, electrónica y de telecomunicaciones
2151 ingenieros en el campo de la ingeniería eléctrica.
2152 ingenieros en el campo de la electrónica
2153 ingenieros en el campo de la tecnología de las telecomunicaciones.
- Arquitectos, planificadores espaciales, urbanos y de tráfico, topógrafos y diseñadores.
2161 arquitectos
2162 arquitectos paisajistas
2163 diseñadores de productos y textiles
2164 planificadores espaciales, urbanos y de tráfico
2165 cartógrafos y agrimensores
2166 diseñadores gráficos y multimedia
grupo 221
- Doctores
2211 médicos generales
2212 especialistas
grupo 222
- Especialistas académicos y afines en enfermería y partería
2221 especialistas en enfermería académicos y comparables
2222 especialistas en obstetricia académicos y comparables
grupo 225
- Veterinarios
2250 veterinarios
grupo 226
- Otras profesiones sanitarias académicas y afines
2261 dentistas
2262 farmacéuticos
2263 especialistas académicos y comparables en los campos de la medicina ambiental y ocupacional.
así como la higiene
2264 fisioterapeutas
2265 dietistas y nutricionistas
2266 audiólogos y logopedas
2267 optometristas y ortoptistas
2269 Profesiones académicas y afines de la salud, no especificadas en otra parte
grupo 23
- Maestros
- Profesores universitarios y universitarios.
2310 profesores universitarios y universitarios
- Profesores de educación vocacional
2.320 docentes en el ámbito de la formación profesional
- Profesores de educación secundaria
2330 docentes en educación secundaria
- Maestros de primaria y preescolar
2341 docentes en educación primaria
2342 docentes y educadores del sector preescolar
- Otros profesores
2351 especialistas en pedagogía y didáctica
2352 docentes en el ámbito de la educación especial
2353 profesores de otros idiomas
2354 Otros profesores de música
2355 Otros profesores de arte
2.356 formadores en el ámbito de las tecnologías de la información
2359 profesores, no mencionados en otra parte
grupo 25
- Académicos y especialistas afines en tecnologías de la información y las comunicaciones.
gie
- Desarrollador y analista de software y aplicaciones.
Analista de sistemas 2511
2512 desarrolladores de software
2513 desarrollador web y multimedia
2514 Programadores de aplicaciones
2519 desarrolladores y analistas de software y aplicaciones, no especificados en otra parte
- Especialistas académicos y afines en bases de datos y redes.
2521 desarrolladores y administradores de bases de datos
2522 administradores de sistemas
2523 especialistas académicos y asimilables en redes informáticas
2529 Especialistas académicos y comparables en bases de datos y redes, no incluidos en otros lugares
Llamado
También recibirá puntos por la experiencia profesional relacionada con sus calificaciones formales obtenidas después de graduarse. Si puedes acreditar al menos dos años de experiencia profesional en los últimos cinco años, recibirás dos puntos. Si tienes al menos cinco años de experiencia profesional en los últimos siete años, incluso recibirás tres puntos.
Habilidades lingüísticas: Si tienes conocimientos de alemán superiores al nivel A1 (GER), puedes recibir puntos por ello. Los conocimientos de alemán en el nivel A2 se valoran con un punto, en el nivel B1 con dos puntos y en el nivel B2 o superior incluso tres puntos. También hay un punto adicional por tener conocimientos del idioma inglés al menos en el nivel C1 o si eres hablante nativo.
Edad: También obtienes puntos si tienes cierta edad. Las personas que no tienen más de 35 años reciben dos puntos, exactamente hasta el día en que cumplen 35 años. Todas las personas entre 35 y 40 años obtienen un punto.
Estancia anterior en Alemania: ¿Ha vivido ya en Alemania? Si puede demostrar que ha residido legal y continuamente en Alemania durante al menos seis meses en los últimos cinco años, recibirá un punto. Entre ellos se incluyen, por ejemplo, estancias de estudio, cursos de idiomas o empleo. Quedan excluidas las estancias puramente turísticas o de visita. Como prueba, puede presentar copias de pasaportes antiguos y de los visados y sellos de entrada que contienen.
Potencial del cónyuge/pareja como trabajador cualificado: ¿Está usted casado o tiene pareja y le gustaría emigrar a Alemania con la Tarjeta Oportunidad junto con su pareja? Si tu socio ya cumple con los requisitos para la tarjeta de oportunidad, recibirás un punto en el sistema de puntos. Él o ella también puede realizar la autocomprobación de la tarjeta de oportunidad.
Impressum
Miguel RodriguezWartburgstrasse 190
44579 Castrop-Rauxel
Tel.: +49 1573 6828951
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